“你这前后态度转变的让我有点不适应了,不是你一直想赶我走的吗?”
“王文斌,对不起,我……”
“好了,你不用觉得愧疚,真不是你把我赶走的,我没那么脆弱,你呢也还没有强到那种地步。其实我从一开始就没想过来这个公司上班,更没想过来这里当这个什么总经理助理,我自己有几斤几两我很清楚,我没有当这个总经理助理的能力。你嫂子骗我过来当司机的,结果给我弄了个总经理助理,这也就是为什么我每天开车接送她上下班了。我现在要离开也是我个人原因,我自知能力有限担任不了这个职务,跟你无关,你不要自责什么。赶紧签字,签完字我好去财务结账回家,另外一家大公司正在等着我呢。”
“真的?”
“废话,不然我干嘛辞职?我肯定是找到一家比这里待遇更好的单位才会离职的,你以为我傻啊?”
随后,彭梦佳在王文斌的忽悠之下洒脱地签了字,王文斌拿着签了字的辞职信去人事部办理离职手续。
而这边的彭梦佳在王文斌离开之后想了想,拿起电话给财务打了个电话。
王文斌在人事办理了离职手续之后,去财务进行结算,当财务把一个结算条递给他的时候他傻眼了,上面列了很多笔数字,他都看的不太明白,他只知道最后合计有四万多块钱。
“我想问一下,为什么会有这么多钱?”王文斌不明地问着。
“这是按照公司的制度来的,公司的制度就是离职员工,如果不是上面有特别吩咐,都会多发一个月的工资当作离职的补偿金,也就是说是两个月的工资,您的工资是一万一个月,所以工资这一块就是两万块。另外,您的奖金系数上次开会的时候徐总特意交代,您的奖金系数提高一倍,所以您这个月的奖金是翻倍的,一万三千多。另外,您是领导班子,这个月开始结算这个季度的季度奖金。”
“我总共上班没有一个月,竟然还有季度奖金?”
“是的,我们公司的规矩与别的公司不同,你这个季度上了一个月的班,所以季度奖就按照三分之一发,季度奖是五千多块钱。其余的这些是补助,餐补、话补、车补等等。这都是按照公司的制度来的。”财务人员向王文斌逐条解释着。
王文斌觉得这很不合理,但是却也说不清楚到底哪个地方不对劲,他只知道一般来说公司哪有那么好的待遇,更何况他还是个离职的员工。他想去找徐薇,可是出来的时候徐薇已经说得很清楚了,一切都按照公司的规矩来,他也不好再去找徐薇。最后,他只能是在工资条上面签了字,再次回到了自己的办公室,收拾了自己的东西离开了公司。
所谓的收拾东西,其实也就是办公桌里面放着的几个打火机,除此之外他
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