残破的城中村,陈设简单的出租屋内,张伟坐在一本半旧的笔记本电脑前,一边一边的刷新招聘网站的页面。
上次,丢了肉身的同时,把工作也丢了,他只能重新找一份工作,可现在找到合适的工作太难了。用人单位要么把人当狗一样使唤,要么给的工资少的可怜。
“荣祥月达招汽车销售月薪过万,要求有形象好,气质佳;,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作,有较强的事业”
呵呵,月薪上万只是说说而已,月底拿的那点钱,交了房租,扣除日常开销,毛都剩不下。
“电话销售只-招-狠-人8000-12000元/月,迈出你的第一步!去相信,去证明,梦想一触即发!高薪不是幻影,只要你愿意!还在等什么。”
又不是没干过,坑人的玩意,还特么坑不到,拜现在的网络普及,连小孩子都学精了,陌生电话一律不接。
“人事专员、招聘专员月入5000包吃住,1、普通话流利;2、年龄18-35周岁;3、有较强的的执行力,对工作负责有上进心;4、外地户口优先录取。5、有相关工作经验者优先。工作时间:早8:00-晚17:00(单休)薪资待遇:保底3000元,有提成,包吃住”
这个更坑,就是劳务派遣公司,从一些用人单位,把例如快递、送餐员、客服等一系列的职位承包下来,然后和什么都不懂的菜鸟,签一些狗屁用没有的劳务合同,没有五险一金,没有安全保证,出了事没人管你死活,劳务派遣工和每次新闻事件中的临时工就是这么来的。
当然这不是最坑的,毕竟死道友不死贫道,别人被坑,和人事专员、招聘专员没什么关系(生存艰难,个人顾个人),主要是每个月拿的工资和销售是特么的一回事,你坑的人越多,呃,不对,你招的人越多,干的时间越长,拿的提成越多,但没人是傻子,很多人干了不久,就直接走人了,所以一般情况下,人事专员、招聘专员的收入不高。
“送餐员月入过万配车,【招聘条件】18-50岁左右,品行端正,男女不限。【薪资待遇】底薪:(底薪4800)+单量提成(8-12元不等),公司配车,包吃住。正常干6000---8000元/月,努力干7000---9000元/月”
坑了这么多人干送餐员,张伟自然也对这行了解过,这行有利有弊,优点很突出,日常工作时间短,除了中午送餐时间和晚上送餐时间,大部分时间都在闲着,可以聊天打屁,可以,看直播,看电影,流量用店家的;收入嘛,在食物链底层也不算低,中大型城市,少的可以拿到三四千,多的六七千都不成问题,住宿住在集体宿舍,居住条件差
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