等公司的中高层,差不多都进了会议室后,江华开始开会。
“今天开会就两件事,我尽量长话短说。”
江华坐在董事长的位置上,目光缓缓扫过会议室内的所有人。
林盏身为人事主管的助理,也有幸得以参加会议,她坐在张姐身后,手里拿着笔和本子,飞快地记录着。
“今天的事情,虽然是个意外,但也反应了我们公司,在制度上的一些疏漏,而且面对意外,咱们的员工,反应也有些欠妥。”
“人事那边重新制定一份公司的规章管理制度,完成之后给我过目。”
江华用不疾不徐地语气说。
他进公司时,就观察过了,面对那群老头老太太在公司闹事,大多数员工,都是站在一旁看戏的态度。
这让他感觉,公司在文化建设这一块,做的很不到位,员工缺乏凝聚力。
“下个星期,我打算举行一次团建活动,地点和活动方案,大家商量着绝对,统一意见后,形成书面报告,交给我审批。”
他继续往下说。
话音刚落,公司行政部门的一位中层主管,表情忐忑地举起手。
“什么事?”
江华目光平和地看着对方。
“江总,团建是什么?”
中层主管小心翼翼地问。
虽然江华在公司,从来都是和和气气,一副很好说话的样子,但大家都知道,这位大老板虽然年轻,但不是个容易被糊弄的主儿。
只看看那些竞争对手的下场,就知道这位江总随和的外表下,隐藏着雷霆手段。
“你们都不知道团建吗?”
江华愣了一下,然后看着大家齐齐摇头,都是一脸茫然的表情,他在心里苦笑一声。
他忘了时代造成的代沟,这个年代的公司,没有几家是注重企业文化建设的。
对于团建活动,大家不知道,也没参加过,非常正常。
他先是简单解释了一下,团建和单纯聚餐吃喝的区别,然后说:“咱们集团,有专门的报刊,大家工作之余,可以阅读一下,以后企业文化这一块,也将列入对员工的考核。”
会议室里,其他人听得似懂非懂,感觉团建和聚餐区别不大,但似乎又不是单纯的聚餐。
另外,不少人在心里想,企业文化是个什么东西,这玩意儿是能吃还是能喝,对提升公司业绩有用吗?
林盏坐在靠后的位置,手中的笔就没停下过,她有个表姐在魔都的外企上班,亲戚朋友聚会时,经常听表姐吹嘘,说外企如何如何优秀。
但是,今天是她来镭世影业的第一天,她发现国内的民营企业,并不像表姐说的那么不堪,至少这位江总虽然年轻,但不仅有见识,也很有手腕。
不说别的,就说早上的老头老太太闹事,对方三言两语,就摆平了一次突发事件,让她非常佩服。
“第一件事说完了,咱们说说第二件事,最近经常
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