李经理这一番解释,意思很简单。
那就是他工作中,就是那种风格,对事不对人。
以前训斥责骂沈浩,那也是为了他的成长,是为他好……
当然了,这种话听听也就算了。
对于基层员工来说,这样的领导确实并不讨喜,如果沈浩依然是那个小客服,估计听完李经理这番话会更加不爽。
噢,感情被你骂了,还要感谢你啊?
但沈浩现在是公司老板,他考虑可题就要从老板的角度来出发了。
对于李经理这样的中层领导,反而比较欣赏。
如果公司里面各个部门的负责人,都像李经理这样有责任心,那老板就会很轻松了啊!
所以,他只是笑笑,说道:“不用改,挺好的,不过要注意度,可别把几个下属全骂跑了啊。那你就又要去招人了,哈哈……”
李经理满脸赔笑地回答道:“是是,沈总说得对,我一定会注意的。”
………………
李经理出去后,胡副总紧接着就敲门走了进来。
“沈总,这是最近一段时间公司的各项财务开支汇总表,还有各个部门今年下半年的预算。”
胡副总手里拿着一个厚厚的文件夹。
沈浩无奈地依靠在大班椅的靠背上,开公司当老板,也不是那么轻松的啊。
自己这小公司才开业,就这么多破事了。
而且这还是在自己充分放权的情况下,但有些东西,依然是需要老板过目拍板的。
例如,牵涉到财务可题时……
“你简单给我说一下吧。”沈浩也懒得去翻看那些财务报表。
胡副总微微一笑,坐下来开始汇报工作。
公司从筹备,到现在开业,可以说所有的资金都是经她手花出去的。
虽然她工作分管范围并不包含财务,但实际上,她才是公司的财务总监。
公司还没有招聘到合适的财务经理……
所以,暂时财务部也是由胡副总来管的。
边听胡副总汇报各项财务数据,沈浩仰面闭上了眼睛。
当然,他不是在睡觉,而是在脑海中召唤出了系统界面。
自从上次上级后,他好久没有关注系统了,因为明明知道升级还早着呢,看也没有用啊。
现在胡副总汇报财务数据时,他是想看一下,最近钱如流水一般花出去了,到底增加了多少经验值呢。
脑海中,默念系统,神豪系统界面浮现出来。
【神豪系统】
【当前系统等级:5级】
【每一秒钟,获得元的现金】
【升级经验:6602,000/100,000,000】
【注1:每消费1元钱,即可获得1点经验】
【注2:…………】
【网络神豪体验卡:…………】
【网络神豪体验加强卡:…………】
曾经抽中的那张股神体验卡已经消失了。
……
距离系统升五级,也快有一个月的时间了,这段时间经验涨了不少,
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