有了结果,那就是坚持原定方案。
有句话叫“一个巴掌拍不响”,虽然并非绝对,但很多时候还是有道理的。
三水政府的问题很大,比如为了提高就业率,规定健力宝的正式员工,必须有45%以上是本地人。这个条件无可厚非,但操作空间太大,导致大量有裙带关系的人被安插进来,甚至挂着中层和基层干部的职务吃闲饭。
以健力宝的雄厚财力而言,养几百个闲人根本不算什么。如果换成宋维扬,在无法改变现状的情况下,肯定会变坏事成好事,把这些闲人当成交好当地官员的纽带。
但李经纬却膨胀了,他没把三水官员放在眼里,却又不得不忍受这种事情。于是他在养闲人的同时,还各种公开表示不满,甚至当着官员的面发脾气,最后闹得双方都不愉快。
李经纬又是独裁君主式的管理,上千万的资金说砸就砸,完全不给任何人打招呼。
对于这种,三水政府害怕李经纬转移资产,更害怕健力宝变成私有企业。于是千方百计阻挠健力宝上市,加强对健力宝资金的管控,让李经纬感到处处都遭受掣肘。而事实证明,三水政府的担忧确实很准确,李经纬就是要借上市改变公司性质,确实想要转移资产,从而脱离当地政府的控制。
矛盾就这样一步步激化,三水政府也想过缓和关系,但李经纬却无法忍受,干脆筹划把健力宝总部搬去花都——此举使得双方直接撕破脸,没有任何商量的余地。
再加上李经纬目无领导、霸道无比,多次让这些官员丢面子,公事矛盾直接演化成私仇。
历史上,健力宝都卖给张海了,李经纬都气得住院了,三水领导还不善罢甘休,直接起诉李经纬转移资产、贪污腐败,最后判了有期徒刑15年!
“举手表决吧,同意的请举手!”
超过90%的官员立即举手。
“反对的请举手。”
没有一个举手。
“那剩下的同志就是弃权了,我宣布……”
就在此时,突然咚咚咚的敲门声响起,主持会议的领导皱眉道:“进来!”
一个青年小跑入内,在会议主持者的耳边嘀咕一阵,后者咳嗽两声说:“咳咳,喜丰董事长宋维扬先生,率领谈判团队亲自来三水了。另外,健力宝的各地区经销商也来了……嗯,经销商就在外面马路上。”
如果说史育柱的牛逼,在于破产之后,其核心团队还不离不弃。那么李经纬的牛逼,就在于他建立了全中国空前绝后最忠诚的经销商队伍!
历史上,当听说张海被老祝赶走,并且还要拆卖健力宝的时候,这些经销商做出了让人匪夷所思的举动:他们派出代表团队,奔赴三水与政府谈判,只求不要让健力宝破产。如果健力宝资金有困难,经销商们愿自筹2亿元现金,帮助健
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