成功率的微量提升,坐实了林源一直以来的猜想:
B级及更高难度的动作戏,一定是超出了常人想象的惊险,那么想要完成这样难度的动作戏,是不可能全依靠属性的。
毕竟系统不会把自己真的变成一个超人,否则自己能不能成动作巨星不好说,先被大国科研机构抓去当小白鼠研究是肯定的。
因此,他必须掌握更多的技能,才能真的提高成功率。
林源所有的戏都拍完了,张紫玉帮他订了明天的机票,和他来时自购经济舱不同,返程时是头等舱。
剩下的这点时间,林源没有再出游,该给朋友们带的礼物,张紫玉也帮忙准备好了。
所以他干脆待在剧组,认真的观察拍摄工作,也算是积攒点经验。
看着整个剧组工作人员忙进忙出,充满热情的工作状态,林源看的很入神。
辰龙刚完成了一场戏的拍摄,从片场中离开,向着林源这儿走来。
“电影就快拍摄完了,你对《尖峰时刻2》有信心吗?”辰龙问道。
“我相信一定不会有问题。”
林源的回答很坚决,并不仅仅是因为他能预知未来,而是这些天他观察到了剧组的工作状态,给了他很大启发。
辰龙有点意外,笑着问道:“哦?你这么有信心?”
“我虽然不太懂执导拍摄,但是我略懂怎么看团队,看到他们的工作状态,我就知道没问题了。”
“怎么说?”
辰龙虽然对自己的电影很有信心,但不妨碍他想听听,作为半個局外人的林源看出了什么。
“我也参与过其它电影的拍摄,以我的经验,团队成员的态度很多时候决定一部电影的成败。
如果大多数剧组成员,都抱着我要把事情做好的心态做事,那电影成功率就会大增。”
辰龙点点头,他知道林源说的没错。
如果每个人都愿意多做一点,原本70分的电影就会变成80分。
反之原本70分的电影,最终就只剩下60分。
这一正一负的偏差,就是决胜的关键。
辰龙当然明白这一点,他拍摄每一部电影,都是不惜砸重金激励团队。
就是为了让他们愿意发自内心的把公司的产品,当成自己的事做。
“虽然团队的利益绑定在一起了,大家不太会偷懒。
但难免会有人划水滥竽充数,怎么判断他们就真的尽心了?”
辰龙又笑着问道,他发现林源比自己预想的更有眼力。
“大哥你考我?那我就说说看法。”
“剧组成员很多时候无意识的语言行为,都会暴露出他们的心态。”
“如果你的剧组成员总问你:我这个工作做完了,你看看行不行?”
“那大概率他就没尽心,他是以一种完成任务的心态干活的,他对自己的工作成果好坏没概念,只是做完了工作就来看你接不接受。”
“你说他的工作成果
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