,年薪都是相当的高的,基本都是几千万起步。
那我们尤科斯也不能比他们差了。
再说了,我相信米哈伊尔的能力是配得上这个薪水的。”
他这简直就是明摆着为自己的亲侄子捞好处了……
其它股东代表也清楚这一点,但他们都默认了,因为比起尤科斯集团每年的巨额盈利来说,这点薪水不算什么。
而且大家都有理由相信,在米哈伊尔的带领下,尤科斯集团必然会取得更好的成绩。
毕竟过去一年的经历,已经证实了这一点。
尤科斯集团能够独霸俄罗斯石油行业,这绝对离不开米哈伊尔的努力。
收购西伯利亚石油公司,一举奠定了无可争议的垄断地位。
然后又推动中日俄油气合作,为集团公司拿到了一个超级大单,保证了未来十年甚至是二十年的业务。
至于目前面临的那点小困难,大家还是比较乐观的。
再说了,底薪也就是三千万美刀嘛,只有完成了每年的经营增长目标,才能拿到最多一亿美刀的奖金而已。
就这样,刚接任了尤科斯集团的董事长和总裁职务,王业就拿到了一份超高的薪酬待遇。
不包括股权分红,光是工资奖金,每年最多能拿到一点三亿美刀!
…………
这次的董事会,除了介绍几位新股东,以及王业接任董事长职务外,就是讨论出口权以及集团上市的问题了。
王业首先向各位股东代表介绍了一下最新情况。
也就是在昨天的经济委员会上发生的事情,这些东西他昨晚已经和霍夫琴科沟通过了,但别的股东代表还是第一次知道。
听王业介绍完毕之后,大家心思各异。
“米哈伊尔总裁应对的很好,给我们集团争取到了充足的反应时间,集团重组的手续很快就能办完。而且,我们会在贝莱德的帮助下,申请在美利坚上市!这样一来的话,可能都不再需要我们做什么别的工作,能源部那边就会偃旗息鼓了。”
霍夫琴科赞叹道。
去美利坚上市的这个事情,他昨晚和王业已经沟通过了。
王业也是很赞成的。
上市其实是有利有弊的,很多真正赚钱的公司,未必愿意上市。
以前的尤科斯集团就是,早已成为一家巨头石油公司了,但一直拖着不愿意上市。
因为没什么必要啊。
很多公司上市的目的,是为了募集资金,以便公司能够更快地跨越式发展。
还有一些公司上市,是为了让公司市值暴涨,以便某些股东套现离场……
尤科斯集团又不缺钱,又不需要套现离场,自然就没有上市的理由了。
再说了,这种摇钱树,谁不想牢牢地握在自己手里,干嘛非要上市给别人分钱呢。
可现在形势有了变化,股份开始分散,引入了一些外资股东,而且公司会面临一些未知的风险。
那么上市就能增加公司的抗风险能力。
你一个私人公司,别人想怎么搞你就怎么搞,不用顾虑太多。
但要是一家大型上市公司呢?
而且还是在国外上市的公司,那别人再想对付你的时候,顾忌就比较多了。
还要考虑到国际舆论的影响。
到时说不定真的会有某些“愣头青”,把伱告上国际法庭,就算你不当回事,那脸面上也不是太好看不是……
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