听到是这么严重的后果,李大翔也是心中一震。
“这......这是要送他们进局子?”
“不然呢?”安逸冷酷道。
“老大,要不将他们开除,以儆效尤让其他人有个前车之鉴也好,他们总归还是我们蓝天刚建立起来时的一批老人,开除他们有个警示作用,还能体现公司的宽容。”
“宽容?”安逸冷漠的摇头:“我们不需要宽容,尤其是对待心有异心者。”
“大翔,作为管理者是要和底下人有一定距离的,一味地拉近距离,一味地宽容在他们眼中就是软弱,是可以步步松懈自己的借口。”
“这里面的平衡,你要把握清楚。”这是很多初入职场的管理者会犯的毛病,对于手下人一味地宽容无下限、称兄道弟,只会导致下面人行事无所顾忌。
该要他们做事情的时候,很多人会不将管理者放在眼里。这种职场老油子可以说不要太多。
而地推组招募的人,大部分都是从社会招聘,这种职场老油子就更多了。
所以出现现如今这种状况,也不是一朝一夕造就的。安逸见李大翔还要说话,打断道:“好了,这件事我已经决定了,我会将手上掌握的所有证据都交到经侦那边。”李大翔闻言,终归还是低头叹了口气,不再说话。
安逸说的话,让他对自己都产生了怀疑,他是否还适合担任地推组的负责人、而且这要是尚海、苏南、苏北、浙省甚至是徽省部分城市的负责人都牵连进其中。
不但对于蓝海地推组来说是一场地震,对于国内整个地推行业都是一场大骚动。
沉明达看着李大翔的脸色,很清楚自己这位兄弟现在在想什么。于是说道:“老大,一次性将这么多人拿下来,是不是会导致咱们蓝海地推组不稳啊。尤其是华东地区这块,不知道牵扯进多少人进去,下面的人还能安心做事吗?”
“这华东市场本来就显露出了颓势,再加上这一波,可能我们就得彻底退出华东市场了。”
“波及范围没你们想象的那么广,而且这次也仅仅是局限在这几个城市的主要负责人头上。”安逸澹定道:“而且要整改就要来一个彻彻底底的整改,敲山震虎,不能仅仅是动一动树枝就可以的。”
“至于丢掉的市场,迟早有一天我们也能够重新拿回来的。”安逸的目光不在于眼下,而是更加长久的未来。
地推这个组成部分,对于游戏产业来说,就是十年后都仍然有生命力。
而且蓝海有这么多的项目。往后除了游戏地推之外,支付宝也需要扫街进行推广,让街边商户使用支付宝,提高市场占有率。
而除了支付地推外,往后的团购等等。只要是牵扯到和线下产业进行联动的市场竞争销售,都需要用到地推。
所以,这个时候不痛下狠手整顿
请收藏:https://m.hbsar.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)