,要在失败的经验中汲取教训,是这样的吧,怎么到销售科就得解散重组了?我看她就是盯上了销售科!”这话说得有几分道理。
但宋幼湘也有道理啊,她不光有道理,她还有厂职工的大力支持。
谭厂长有心想劝黄科长想开点,但这话说出来无异于火上浇油。
他只能道,“你知道报纸上最先出现销售科成功案例的工作,是谁主持的吗?”
这话其实已经说得很明显了。
但黄科长压根没听进去,“反正总不能是宋幼湘。”
宋幼湘才多大,听说她是专业能力出色,还没赶上毕业,就先被分配过来的。
“还真就是宋幼湘。”谭厂长也是最近才知道,他感叹道,“江省那个小县城的灯泡厂,销售人员横扫全国,听说现在灯泡都往外出口了。”
黄科长目瞪口呆。
“销售科的规章制度,销售人员的技巧培训,都是宋幼湘。”谭厂长说着,也忍不住感叹,一开始,是他们太小看宋幼湘了。
竟然因为宋幼湘是京市直派,就把宋幼湘当成大佛高高供起,白白浪费了一段时间,实在是不应该。
听完这话,想到上午的会议上还跟宋幼湘别了一场苗头,拿销售科的事跟宋幼湘争论的黄科长,已经不想再说话。
合着他是在祖师爷面前班门弄斧了。
“现在小宋是天时地利人和,人心所向。”谭厂长这才开口劝黄科长想开一些。
要是宋幼湘一来厂里,就要重组销售科,肯定不是现在这局面。
但宋幼湘一步一步,逐步打开了局面。
最开始其实不止谭厂长他们排斥宋幼湘,厂职工们对宋幼湘的到来,其实也是不欢迎的。
之前调来的那个曾书记,把所有事情搞得一团糟,最后丢下一个烂摊子,拍拍屁股离开,还是升职走的。
说实话,大家对这种突然调任的人,都没有好感。
但宋幼湘本身的能力,身上的领袖气质,实在是让人忍不住跟着她走。
“小宋对你评价不错,点名让你跟她去进行招聘工作。”谭厂长拍了拍黄科长的肩膀,“就是得把自己的私心放一放。”
听了前半句,黄科长心里还有点高兴。
他这才觉得自己有病,谭厂长又说了后一句,直接把黄科长气得直跳脚。
什么私心,他哪有私心!
“行啦,你那小舅子,就是你的私心。”还有之前批条的事,但宋幼湘既然不提,这事就这么过去了。
黄科长没再回嘴,对让他去招聘的事十分嫌弃推拒。
但凡有人来问,他就是一副我不想去,应该不会去,你别问来我的样子。
结果等到出发前一天,宋幼湘让招聘组开会,最早到的就是黄科长。
早上他出门的时候,还跟家属嘴硬,“我才不是上赶着贴人家的冷屁股,我是去盯着他们工作,招聘这么重要的事,不能让宋幼湘胡来。”
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