里来了,可见魏闻东根本就没去村里打听,不知道陈善周脑子进水干的那些事儿。
王臹利用的就是这一份信息不对等,他要叫魏闻东好好急一急,免得这臭小子一忍再忍,生生把自己忍成缩头乌龟。果然,魏闻东听着这些话,心情也一点一点地沉了下去。
“这烟您留着抽,差不多到点,我先去忙了。”魏闻东把烟推回去,起身就往食品厂那边跑。
王臹,“……诶,你急什么,我话还没说完呢!”
可惜这时候魏闻东已经跑远很长一段距离了,他听到了王臹这话,不过只挥了挥手,没有停下脚步,时间确实挺赶的,他得赶紧回去。
“这个臭小子。”这下轮到王臹郁闷了,他担心刚刚那话太狠把魏闻东伤着了。
魏闻东是有点儿不好受,对方原来这么优秀?
先前季亚军的时候,魏闻东都没什么危机感,一是那时候他还不明确自己的心意,二是宋幼湘就不喜欢季亚军那样儿的。
无论季亚军多上赶着,他机会都不大。
但陈善周不一样,女同志就喜欢他那种类型的,一看就是那种出身好读书多的男同志。
小白脸归小白脸,说陈善周是小白脸,也侧面说明他长得好。
“宋厂长,这是我做的人员机器排班流程表,您可以看一下。”陈善周为什么能争得郭海霞争他,肯定有他优秀的地方在。
他一时冲动放弃了工作,但并不代表他没有能力,心里后悔之后,陈善周就开始积极补救起来。
与厂无关人员轻易是不能进厂区的,陈善周就去找轮班下班的职工问问题,相当于后世的问卷调查。
总结问题,发现漏洞,并且找出问题的解决办法。
宋幼湘拿到表格,她看了一眼,这个表不止重新调整了排班流程,还优化了人员配置,既满足了厂里的需求,也满足了员工诉求。
达到了双向的统一和契合。
厂里排班不太合理,这个问题宋幼湘已经发现了,最近正跟王建国几个在研究这件事呢。
没想到陈善周发现抓住并解决了这个问题。
“宋厂长,我之前态度不端正,是我的错,我愿意从最基本的工作做起,哪怕只是负责车间的卫生。”陈善周态度放得很低,也很诚恳。
他进行调查的时候,同样也了解到,厂里现在是真缺人才的,晋升渠道虽然严格,但只要有能力,表现好,晋升的空间非常大。
搞卫生没关系,只要进了厂,他就是争取表现。
这是他可以抓住的机会。
宋幼湘把表收进公文包里,“你的表做得不错,下面提出的建议也有一定的可行性,很不错。”
闻言陈善周高兴地抬起头来,满脸希冀地看向宋幼湘,他差一点拍着胸口说,以后一定好好工作,好好表现。
结果宋幼湘话风一转,“我认可你的努力,承认你的能力,我会叫会计给你结算兼职工资,但卫生工作,厂里已经有专人负责,不需要你。”
陈善周脸上难掩失望。
“倒不是不能给你机会,你做的这些,我会交给王厂长,下次招工,他或许会酌情考虑。”
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