国庆前三天的上午,水泥厂烧成车间召开了技术人员的会议,郑少华也有幸出席了这次会议,这是主任嘱咐的,因为他觉得郑少华这个小伙子有才能,便让他一起参与了这次事关车间环保卫生环境改进的重要会议。
烧成车间技术人员总共有六名,他们算是整个车间的技术骨干了,主要负责水泥熟料煅烧技术方面的工作,比如机器设备的维护与检修,以及煅烧技术的改进等等工作。总之,大凡是涉及机器设备和技术原理方面的工作,都是由这六人的技术团队来完成的。
其实,肖主任早就打算开这个技术改进会议了。早在半月前,当他得知车间有人患了矽肺病之后,他就大致猜到可能与车间的生产工作环境有很大关系。车间现在的工作环境自六月份进行大规模的整顿之后,比之前有了较为明显的改善;但是仍旧还没有达到最佳的状态,仍旧有改进和提升的空间。
虽然他代表水泥厂给了那位离职的丁师傅五万块钱,但是,当他得知对方已经到了矽肺病晚期,甚至还引发了肺结核病之后,他的心里也感到十分难过。毕竟,丁师傅在水泥厂干了也有好几年了,没有功劳,也有苦劳啊!虽然他来水泥厂只是打一些临时工,只算得上是一名临时工人,并非正式职工;但是,人与人之间,相处久了都会产生感情的啊!
水泥厂有相关的规定,那就是:一般的临时工人,必须干上十年,才能转为正式职工。也就是说,他们这些下体力活的临时工人,只有达到十年的工龄,才能签订法定的劳动合同,才能享受各种福利待遇。不然,他们永远只能算是临时工人,永远只能打些散工,干一天活,拿一天的工资。
而且,这些临时工人,大多都是镇附近的村民,平时在家也只是靠务农为生,所以干脆就出来打工挣钱了,总比在家干农活挣得多些吧!当然,也有一些村民,并没有因为打工而耽误家里的农活,农忙的时候,便在家里务农,稍微闲下来之后,便来水泥厂打些临工。
因此,水泥厂在很大程度上为附近的村民提供了打工的机会,让他们可以靠着这点微薄的收入维持一家人的生活。当然,水泥厂的技术人员并没有这样苛刻的要求,凡是从事技术工作的工人,只要踏上工作岗位,就会立即签订劳动合同,并且享受法定的各种福利待遇,而且工资都是月薪制,不用像临时工人那样,干一天得一天的工资。
想到丁师傅所患的病情,想到他可能活不了多久,想到他不久将离开人世,肖军的内心就感到格外疼痛,不能坐视不理。既然有了第一个病例,那就很有可能有第二个、第三个,或者更多。因此,必须早日将水泥厂的工作环境改善才行,不能让他们
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